Segundo estudos especializados e informações prestadas por consultorias
em RH, a criatividade é o atributo de liderança mais desejado por presidentes e
decisores de empresas, no mundo crescente dos “trabalhadores do conhecimento”.
O assunto vem sendo bastante badalado na
mídia e, justamente, é o tema do artigo Como
ser mais criativo, publicado recentemente pela revista Você S/A. Porém — afirma a revista —, apesar de essa competência ser bastante
valorizada, ela é difícil de encontrar.
Certamente, não são receitas genéricas do tipo faça isto, faça aquilo, que asseguram a conquista de certas habilidades ou o desenvolvimento de competências específicas, mas elas alertam para o que poderá vir a ser um trabalho efetivamente sério e comprometido.
Enfim, talvez a criatividade seja inata, afinal de tudo, em
certos casos de genialidade: o gênio de verdade é sempre uma criatura meia
anômala e fora do gráfico... Mas, como afirmam os experts talvez ela seja também uma característica genérica da raça humana,
adormecida ou reprimida na maior parte das pessoas pelos mais diversos motivos, mas pronta a sair de seu esconderijo a qualquer momento, podendo ser
suscitada em ambientes propícios e pela vontade própria de cada um.
Para situar o leitor num contexto prático de desenvolvimento pessoal
da criatividade, Você S/A sugere dez conselhos de artistas e especialistas,
cujos links para cada página se encontram em cada item abaixo.
1 – Quebre
regras
7 – Rebele-se
8 – Insista
10 – Agir
é importante
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